<給与計算/賞与計算>
給料計算処理は、毎月定期的に発生する業務です。月次の給料計算・定期賞与計算の一括管理が必要です。お客様からいただいた情報をもとに集計をし、総支給額、各種保険料控除額、所得税額、住民税額を算出し、その月に従業員の方にお渡しいただく給与の額を計算させていただき、お客様のもとに給与明細書をお送りさせていただきます。また、従業員の方の早退・遅刻等に関してチェックをさせていただき、アドバイスをさせていただくことも無料で承ります。
サービスメニュー ―給与計算サービス―
サービス提供イメージ
導入の流れ ―給与計算サービス(スタンダード)―
クロービックならではの強み ―給与計算サービス―
- 給与や社会保険に関する専門的なアドバイスや相談が可能
- 企業のバックオフィス全体のソリューションをご提案
- 法令遵守/企業の実情に即した法令の解釈と行政への対応
- 業務改善に向け、豊富な実績で培ったノウハウや他社事例を交えてご提言
給与計算を依頼するメリット
- 社内の人件費と比較し、極めて低廉かつ定額な経費負担ですみ、即、コスト削減が実現します。
- 給与計算締切り後の集中業務から開放されます。
- 企業内処理は担当者の事務能力により差異が生じます。
- 給与計算の間違いは、社員の不信感につながります。その点でも安心です。
- 人事・労務のプロである社会保険労務士が行う業務処理は従業員に安心感を与えます。
- 給与事務担当者の退職や移動による混乱や不安が解消される。
- 労働・社会保険および税務法令は頻繁に改正されますが、その対応については万全で安心です。
- コンプライアンスについては、人事・労務関連法務の専門性と経験を以って、顧客側の視点から対応します。
給与計算
〈 下記料金は消費税抜きの金額ですので、別途消費税をいただきます。 〉
月例給与 | 賞与 | 年末調整 | 勤怠管理 |
---|---|---|---|
500円/人 | 500円/人 | 800円/人 | 200円/人 |
※人員は、事業主(役員も含む)と従業員(パート含む)を合わせた数です。
※150名以上はご相談ください。
※20名以下は20名分の料金をご請求します。
※明細書の郵送ごご希望の場合は、発送料として別途1,000円(税別)を頂戴します。
※年末調整の料金は、「各申請書事前印刷」「源泉徴収薄」「源泉徴収票」の納品を含みます。
賞与計算
〈 下記料金は消費税抜きの金額ですので、別途消費税をいただきます。 〉
月例給与 | 賞与 | 年末調整 | 勤怠管理 |
---|---|---|---|
500円/人 | 500円/人 | 800円/人 | 200円/人 |
※人員は、事業主(役員も含む)と従業員(パート含む)を合わせた数です。
※150名以上はご相談ください。
※20名以下は20名分の料金をご請求します。
※明細書の郵送ごご希望の場合は、発送料として別途1,000円(税別)を頂戴します。
※年末調整の料金は、「各申請書事前印刷」「源泉徴収薄」「源泉徴収票」の納品を含みます。
初期設定費用
人事情報データ登録 | 500円×登録人数 |
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※初回のみのご請求となります。
※150名以上はご相談ください。
※ExcelやCSVなどのデータファイルでの情報提供を前提としています。紙媒体のデータ化作業が必要な場合は別途お見積もりとなります。